Сертификат эксперта СОУТ – это бумага, подтверждающая факт владения лицом знаниями в области спецоценки рабочих мест в одном или более направлений. Это наделяет его правом проводить СОУТ на основании закона 426-ФЗ. Успешное прохождение процедуры сертификации, порядок которой установлен Постановлением №614, представляет собой основание для выдачи документа.
Лица, обладающие правом на получение
Свидетельство, удостоверяющее право человека на проведение специальной проверки рабочих мест, выдается гражданам с высшим образованием (специальность не имеет значения), прошедшим 72-часовой курс дополнительного обучения для специалистов по спецоценке. Для получения этого документа заявитель также должен обладать практическим опытом в области аттестации или СОУТ продолжительностью более 3 лет.
Порядок выдачи и срок действия
Гражданин получает сертификат эксперта СОУТ после сдачи экзамена, предусмотренного в ходе аттестации. Если заявитель успешно справился с контрольным тестированием, члены аттестационной комиссии уведомляют его об этом по завершении процедуры. Документ отправляется по адресу, который указан в заявлении, посредством почтового отправления с уведомлением о вручении для исключения риска его утери. Свидетельство, подтверждающее право на проведение проверки условий труда, включает следующие сведения:
- Дата выдачи.
- Период действия.
- Направление, в котором может быть проведена спецоценка.
Изначально заявитель получает аттестат, разрешающий проводить специальную оценку условий труда в организации только в одном направлении. Однако для расширения количества направлений проверки предусмотрена дополнительная процедура сертификации, проводимая во время практической деятельности эксперта. По результатам экзамена прежний документ подлежит упразднению, а лицо получает новый образец.
Аттестат, дающий право проводить оценку условий труда на предприятии, действителен в течение 5 лет с даты его выдачи, по истечении которых специалист проходит переаттестацию и получает новый сертификат. Сведения обо всех гражданах, получивших разрешение на спецоценку, с указанием реквизитов подтверждающих свидетельств содержатся в общегосударственном реестре. Если заказчик сомневается в подлинности сертификата, предоставленного исполнителем, он может ее проверить.
Аннулирование и повторное получение
Документ, предоставляющий право на специальную проверку рабочих мест организации, который не был упразднен, подлежит замене без аттестации при следующих условиях:
- Изменение личной информации.
- Порча.
- Потеря.
На основании Постановления об аттестации сертификат признается недействительным в следующих случаях:
- Совершение правонарушения, предусмотренного КоАП РФ, за которое в дополнение к денежному штрафу эксперту назначено наказание, запрещающее производить специальную оценку условий труда.
- Предоставление ложных сведений в результатах спецоценки, влекущее за собой запрет на проведение специальной оценки мест работы в компании и признание сертификата недействительным.
- Разглашение конфиденциальной информации (коммерческой или государственной тайны, личных данных сотрудников), доступ к которой специалист получил во время проведения специальной проверки условий труда на предприятии.
Перечисленные выше обстоятельства ведут к аннулированию сертификата и лишению лица права проходить повторную аттестацию для получения разрешения на проведение спецоценки рабочих мест сроком на 10 лет.