Карта СОУТ – это один из компонентов итоговой отчетной документации, составляемой организацией, проводившей специальную оценку труда на предприятии. Спецоценка проводится на основании требований, перечисленных в законе 426-ФЗ и позволяет идентифицировать вредоносные факторы, определить уровень их влияния на сотрудников и в случае необходимости назначить компенсацию.
Для чего составляется карта?
Составление карты по специальной проверке условий труда грузчика преследует следующие цели:
- Ознакомление сотрудника, занимающего должность грузчика, с вредоносными факторами, оказывающими влияние на здоровье на его рабочем месте, и компенсациями, положенные ему по закону.
- Разработка и реализация руководителем предприятия мер по охране труда наемного сотрудника и снижению степени воздействия вредоносных факторов.
- Защита интересов работника и проверка корректности исполнения обязанностей работодателя со стороны контролирующих органов.
Игнорирование специальной оценки условий труда и отсутствие карты для должностей – это основание для привлечения работодателя к ответственности в виде штрафа суммой до 200 000 рублей с наложением запрета осуществлять деятельность в течение 90 дней. В ряде случаев наниматель привлекается к уголовной ответственности в виде лишения свободы сроком до пяти лет.
Руководство по составлению
Карта специальной оценки для любых должностей, включая грузчика, содержит следующие пункты:
- Название организации, структурного подразделения юрлица и занимаемой должности.
- Число работников на этой должности с указанием кодов СНИЛС.
- Список оборудования, применяемого в ходе выполнения сотрудником рабочих обязанностей.
- Указание вредоносных факторов, оказывающих воздействие на сотрудника.
- СИЗ, используемые для снижения степени влияния опасных факторов.
- Рекомендации, позволяющие улучшить условия труда на конкретном рабочем месте.
Минтруда РФ разработало инструкцию о составлении карты по итогам СОУТ, опубликованную в приложении 4 к Приказу 33н.
На основании инструкции карта заполняется следующим образом:
- В шапке документа прописывается полное название юрлица и его адрес, реквизиты генерального директора с указанием контактной информации.
- Присвоение реквизитов и указание числа сотрудников. Карточке присваивается номер на основании внутреннего реестра предприятия. Название структурного подразделения и должности записывается аналогично указанным в штатном расписании юрлица. Следует указать количество рабочих мест со схожими условиями труда. Число сотрудников вписывается в конкретную ячейку таблицы с указанием тех, кто работает на аналогичных местах.
- Заполнение свидетельств страхования. Номера страховых свидетельств сотрудников, в настоящее время работающих на должности, записываются в отдельную строку карты. Сведения о работниках, нанимаемых на эту должность в будущем, также вносятся в этот раздел.
- Введение информации об оборудовании. Раздел подлежит заполнению сведениями о приспособлениях, используемых грузчиком для выполнения трудовых обязанностей, включая название модели, серийный номер и иные сведения. Сюда также записываются данные о расходных материалах, необходимых для оборудования.
- Сведения о вредоносных факторах, полученные по итогам специальной проверки условий труда или озвученные непосредственно сотрудником, работающим на этой должности. Подлинность записываемой информации подлежит документальному подтверждению.
- Гарантии и компенсации с указанием их видов, установленных на законодательном уровне для сотрудников, выполняющих трудовые обязанности на рабочих местах, отнесенных к классу опасных. При отсутствии таковых, в раздел заносится запись об этом. Если все же компенсации положены, то указывается ссылка на пункт и статью нормативно-правового акта.
- Рекомендации по снижению степени влияния опасных факторов на сотрудников. Пункт подлежит заполнению, если по итогам спецоценки проверяющим лицом были даны рекомендации.
- Подписи всех членов комиссии и указание даты утверждения карты. Эксперты также подписывают карту. По каждому из них записывается номер, присвоенный в реестре.
- Подписи сотрудников, свидетельствующие об их ознакомлении с содержанием карты.
Опасные факторы для грузчика
- Высокая или низкая температура воздуха в закрытом помещении или на открытой площадке.
- Движение механизмов в месте выполнения работ.
- Высокий уровень пыли и шума.
- Низкий уровень естественного освещения.
- Холодная или горячая поверхность оборудования в месте погрузочно-разгрузочных работ.
- Иные факторы, указанные в экспертном заключении.
Заключение
Карта СОУТ «грузчик», составленная грамотно с учетом требований нормативно-правовых актов, выступает гарантом защиты прав как работодателя, так и сотрудника. Документ предоставляет грузчику полную информацию об условиях труда, вредоносных факторах и компенсациях, которые положены ему по закону. Наниматель использует карту в случае возникновения спорных ситуаций, имеющих отношение к причинению вреда здоровью работника предприятия.