Заказать
Рассчитать
Спросить
Бесплатно по России
г. Москва, Рязанский проспект, д. 86/1, стр. 3
Бесплатно по России
г. Москва, Рязанский проспект, д. 86/1, стр. 3

Для кого специальная оценка условий труда в 2017 году обязательна

18.05.2017

Спецоценка условий труда – это способ определения вредного воздействия на персонал тех условий, в котором он трудится. Она проводится специально собранной комиссией, которая в итоге идентифицирует несколько классов вредности. В 2017 году процедура происходит в соответствии с ФЗ №426 от 28.12.2013 г., а ее методика определена в Приказе Министерства труда №33, принятом 24.01.2014 г.

Спецоценка может производиться планово или внепланово. Плановая проходит в обязательном порядке один раз в 5 лет, она не касается тех работников, которые работают в надомных условиях (в дистанционном режиме).

Внеплановая специальная оценка назначена обязательной в следующих случаях:

Внеплановое проведение назначенной спецоценки обязательно в последующие 6 месяцев, но за исключением, когда ее предпосылками стали первые два указанных случая. Кроме того, отменена обязательная оценка при смене ФИО работодателя или формы собственности предприятия, что утверждено внесенными изменениями в п.2. ч.1. ст.17 ФЗ№426.

ООО «Центр Охраны Труда «Профи» Контакты:
Адрес: ул. Луначарского, д.1, оф.305 300044 Тула,
Телефон:+7 (4872) 473440, Электронная почта: info@profitula.ru